公務員服務年限是什么意思?

通常來說“公務員最低服務年限”是指“新錄用國家公務員在機關(guān)最低服務年限”,一般五年(含試用期),具體情況應當根據(jù)各單位招聘要求為準。

其中,根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠地區(qū)基層公務員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔2014〕61號),各地在招考時,要明確艱苦邊遠地區(qū)新錄用公務員最低服務年限,其中新錄用的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)最低服務年限為5年(含試用期)。在此期間,不得轉(zhuǎn)任交流到上級機關(guān)。上級機關(guān)一般不得以借用、幫助工作等方式抽調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員,因工作特殊需要短期借調(diào)的,應征得借調(diào)單位同級黨委組織部門同意,并明確借調(diào)時間。要加強新錄用公務員的培訓與管理,使他們盡快熟悉基層情況,改善服務基層的能力。

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